按照“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習安排，6月18日，二商大紅門(mén)公司組織召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育研討交流會(huì )，會(huì )議由黨委書(shū)記趙培良主持，公司領(lǐng)導班子成員、部室負責人參加會(huì )議。

公司組織召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育研討交流會(huì )

研討交流會(huì )上，公司領(lǐng)導班子成員通過(guò)一周以來(lái)的集中學(xué)習，結合對《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等重要文獻的學(xué)習，圍繞“理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”五個(gè)具體目標，逐一交流心得體會(huì )。

黨委書(shū)記趙培良指出，通過(guò)一周時(shí)間的封閉式集中學(xué)習，大家在思想上、政治上都有了一定提升，對黨的十九大精神也有了全新的認識。公司黨委所屬各黨支部，要通過(guò)此次主題教育，圍繞首農食品集團“黨建、戰略、企業(yè)文化”三大課題成果宣貫，結合工作實(shí)際，貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”的十二字總要求，切實(shí)提高公司黨建工作水平，以加強基層黨組織建設為重點(diǎn)，全面查找黨建工作薄弱環(huán)節，列出問(wèn)題清單，提出整改措施，推動(dòng)黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的雙融雙促，切實(shí)讓主題教育取得真正實(shí)效。

公司黨委書(shū)記趙培良

研討交流會(huì )上，董事長(cháng)吳啟成緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，從不同角度暢談學(xué)習體會(huì )。要求公司各級領(lǐng)導干部要進(jìn)一步提高政治站位，深入領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，要主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，找差距、明方向、談?wù)?，準確把握領(lǐng)導干部的使命任務(wù)。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，規范工作程序和標準，要敢擔當、敢創(chuàng )新、敢革新，講誠信、講原則，把實(shí)干擔當落實(shí)到具體工作當中，使大紅門(mén)公司在行業(yè)逆境時(shí)期獲得新發(fā)展、新突破。

公司董事長(cháng)吳啟成

公司經(jīng)理孫鐵新結合主題教育，將大紅門(mén)公司的發(fā)展歷程劃分為“計劃經(jīng)濟”到“市場(chǎng)經(jīng)濟”的變革期，抗擊“非典”的艱苦創(chuàng )業(yè)期，應對“非洲豬瘟”轉型發(fā)展的關(guān)鍵期三個(gè)階段，結合主題教育關(guān)鍵字的思想提煉，分別指出了三個(gè)階段大紅門(mén)人始終不變的“初心”和不同階段所肩負的“使命”。要求大家通過(guò)此次主題教育，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì )黨的十九大精神，以思想指導實(shí)踐，切實(shí)做到敢擔當、勇?lián)?、找差距、拿措施、補短板、抓落實(shí)。要通過(guò)信息化建設、崗位優(yōu)化、完善薪酬機制、外引內培等手段推進(jìn)人才隊伍建設。要深刻領(lǐng)會(huì )主題教育的重大意義，銘記大紅門(mén)人艱苦創(chuàng )業(yè)的“初心”，切實(shí)擔負起企業(yè)轉型發(fā)展新時(shí)期的重要“使命”，為公司轉型發(fā)展做出積極貢獻！

公司經(jīng)理孫鐵新