隨著(zhù)企業(yè)規模的不斷擴大，公司對人才的需求呈多元化快速增長(cháng)趨勢，為加快人才的培養，實(shí)現快速復制，進(jìn)而全面提升企業(yè)的管理水平，二商肉食集團于9月18日正式啟動(dòng)“二商肉食大講堂”，旨在創(chuàng )建學(xué)習型組織，為廣大管理干部、技術(shù)人才、儲備人才提供互相交流學(xué)習的空間，把科學(xué)的管理方法和高效的技術(shù)創(chuàng )新整合共享，著(zhù)力打造一流學(xué)習型企業(yè)，全面提升企業(yè)綜合實(shí)力。

二商肉食大講堂正式啟動(dòng)

本次大講堂采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式開(kāi)展，參加人員包括公司所屬各企業(yè)車(chē)間負責人、班組長(cháng)、后備人才代表、品控管理人員以及應屆畢業(yè)生。公司所屬赤城養殖基地副經(jīng)理庫保良作為后備人才代表向大家分享了個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷，并呼吁全體參訓人員在工作中要秉承吃苦耐勞的工作精神，通過(guò)不斷學(xué)習與提升，逐漸成長(cháng)為企業(yè)的骨干力量，在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現自我價(jià)值。生產(chǎn)質(zhì)量部部長(cháng)白留彬針對秋冬疫情防控工作向大家作專(zhuān)題培訓，要求公司所屬各企業(yè)提高警惕，切實(shí)做好秋冬季節疫情防控工作，強化規范意識、規則意識、風(fēng)險意識和慎獨意識，毫不放松抓好各項疫情防控工作，確保防控措施落到實(shí)處，牢牢守住來(lái)之不易的防控成果。

大講堂活動(dòng)現場(chǎng)

此次大講堂活動(dòng)，讓公司所屬各企業(yè)管理干部及后備人才對公司人才培養機制有了全新的認識。提高了各企業(yè)秋冬季節疫情防控工作重視程度。希望后備人才能夠繼續保持踏實(shí)認真的學(xué)習態(tài)度和勤勉嚴謹的工作作風(fēng)，時(shí)刻嚴格要求自己，通過(guò)不斷加強學(xué)習，提升自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展貢獻積極力量。

下一步，二商肉食集團將持續開(kāi)展“二商肉食大講堂”活動(dòng)，在做好外部人才引進(jìn)的同時(shí)，進(jìn)一步重視內部人才的開(kāi)發(fā)與培養，持續開(kāi)展人才隊伍優(yōu)化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。